年度报告
诸暨市街亭镇卫生院年度报告

登记时间:2019-02-28

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单位名称 诸暨市街亭镇卫生院 法定代表人 邵健
住所   诸暨市街亭镇街亭村300号
开办资金(万元) 270 经费来源 财政补助
宗旨和业务范围 全心全意为人民服务。 医疗卫生,预防保健,全科医疗 服务。
统一社会信用代码 123306814714812264 举办单位 诸暨市卫生和计划生育局
开展业务情况 2018年度,我单位在诸暨市卫生和计划生育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)党风廉政建设深入推进、党建工作持续引领 1.党风廉政建设常抓不懈 2018年度街亭镇卫生院进一步加强组织领导,年初召开党风廉政建设专题会议,制定全年年度工作计划,做到有目标有纲略推进,设置任务清单,责任分解层层抓实。本年共开展党风廉政建设分析会4次,党风廉政建设专题教育4次,做到学习常态化,围绕局下发文件开展主题会议。深化工作作风建设,组织正风肃纪监督检查4次,第二季度开展全院“四风”问题自纠自查。严格落实“三重一大”事项决策程序,及时上报局党委、局纪检组。开展廉政风险防控措施机制建设,梳理出防控措施35条。 积极开展“清廉卫计”主题教育活动,组织全体医务人员签订《廉洁行医承诺书》,发了一封《拒收红包“回扣”,做清廉卫计人》倡议书,每月发送一条廉政警示短信,征集了一条廉政格言警句,组织一次廉政知识测试,已建设一个清廉文化长廊,开展了演讲比赛、职工书画比赛、清廉征文等系列活动。进一步夯实“清廉医院”文化地基。 2.组织建设坚强有力 院支部始终把加强组织建设,作为一项基础性工作来抓,今年十一月份在局党委的指导下院支部顺利地进行了换届选举,换届选举工作把业务精、党性强的党员选进了支部班子,以提高的支部工作的责任心和使命感,支部班子按照抓党建带队伍促发展的思路,认真落实一岗双责,各支委成员都能积极地行动,创造性地开展工作,每月开展一次支委会和支部主题党日活动,每季度开展一次党员大会,本年度书记上党课5堂,内容覆盖党风廉政相关内容。为确保“三会一课”制度的扎实落实,支部委员会组织检查党员学习笔记记录3次,要求党员规范完整进行笔记记录。开展谈心谈话四次,做到节前必谈,鼓励党员干部发挥先锋模范作用。 3.支部品牌积极打造 根据“一支部一品牌”创建活动要求,本支部健全了党建阵地,有了固定的支部活动场所,做到“五有五上墙”。在全院职工的凝心聚力下创建了医院的支部品牌。按要求实行党务公开,做好党员发展和党费收缴工作,规范党建工作台帐记录,积极做好“党员先锋指数考评”工作。 (二)持续抓好人才队伍建设 高度重视专业人才培养,通过函授、进修、资格考试、外出培训、新进人员岗前培训等多种形式,提高医务人员的业务素质。经统计2018年(1-12)月份,各类培训 70 次,进修学习2人,在职教育3名,1名人员参加社区全科护士的培训,2名人员参加浙江省中医全科医生转岗培训。全院所有卫技人员都完成了医德人文教育的培训。 (三)完善医院管理,规范医疗行为 1.完善医院的各项管理制度与人员职责,具体内容包括医院的各类管理制度,修订核心制度等,蒋药占比、均次费用等指标纳入绩效考核细则进行每月考核。 2.完善用药管理,促进合理用药,严格执行《抗菌药物临床应用管理办法》,明确限制性、非限制性、特殊性用药的使用权限,保障临床用药的安全性和有效性。严格执行《处方管理办法》,坚持每月对处方实施点评和公示,对不规范的处方进行提醒和改正。坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度,加强药品使用管理和监督,严格规范医生处方额度。 3.完善药品的供应保障制度 1)严格执行国家基本药物制度,目前医院配备基本药物326种,占所有目录药物 92.88 %,基本药物使用率为100%。 2)严格落实药品集中采购办法,我院所有药品都在阳光平台上采购,采购率为100 %。 4.加大硬件投入,提升服务质量 今年新投资7万多元建设了中医馆,提高了我院中医药服务能力,推动中医药文化建设。投资10余万元开展了放射防护工程建设,目前已处于竣工阶段。 5.积极开展“双下沉、两提升”工作 全院动员,通过微信、发放宣传折页、电子屏、广播电视等多种途径做好“双下沉、两提升”宣传工作。市中医院眼科、中医内科、针灸科专家定期来我院坐诊,实现全市优质资源共享,有效提升基层医疗卫生服务能力和水平,方便和满足群众就近就医需求。规范落实分级诊疗工作,今年双向转诊共上转288人,下转76 人,院内转诊53人。 6.完成最多跑一次重点任务:已开展了志愿者服务、中药代煎服务和配送服务、增设挂号窗口缩短排队时间、设立专窗,为老年人、残疾人、军人等特殊人群提供便捷服务、使用支付宝等移动支付更方便、实现母子健康手册电子化,提供“互联网+母子健康”服务等一系列惠民工作。 (四)安全生产警种长鸣 坚持“安全第一,预防为主”的原则,不断加强组织领导,落实“网格式”安全管理制度,签订安全生产责任书,责任到人,层层落实,截止12月底累计共查出隐患3起,都及时进行了整改,把安全隐患降到最低。 (五)稳步推进社区卫生工作 1.全面落实联村医生工作。 全院共计有35名责任医生,联村覆盖率100%。根据医院实际,今年修订了街亭镇卫生院责任医生工作考核制度。至12月底已建立居民健康档案23502份,建档率达89.59 % ,输入电子健康档案23502 份,输入率达 100 %,实行动态管理,为居民提供预防、治疗、保健、康复、健康教育和生育技术服务等“六位一体”服务。 2.顺利完成辖区内居民的体检工作 2018年我院已高效率、高质量完成了辖区内居民的体检工作,其中60岁以上参保老年人7272人,体检 4849人,体检率达 66.6 %;65岁以上参保老年人4895人,体检3587人,体检率73.3%; 0—6岁儿童 1269 人,体检1214人次体检率95.67%中、小学生 642人,体检率为100%;其他成年人1886人次,共计体检 8513 人次。 3.积极开展全科医生签约服务工作 街亭镇辖区内常住居民26231人,到12月底已规范签约人数9514人,全科医生规范签约率为36.27%。辖区内65岁以上等重点人群已签约6487人,签约率为68.2%。 4.落实乡村医生一体化管理工作 进一步优化乡村卫生资源配置,提升乡村卫生服务能力。今年新增一家紧密型村卫生室,到目前为止已有五家正常运行。 (六)存在的困难和问题 (一)我院经济基础比较薄弱,医院资金运作一直困难。 (二)人才队伍建设力度需进一步加强。 (三)医院内部管理仍需进一步加强,重在抓落实。 (四)我院的硬件设施和软件设施,相对落后,需要进一步加强。 七 、2019年工作思路 (一)改善医院整体就医环境,增加医疗设备,提升医疗服务能力。 (二)加强人才队伍建设,不断提高诊疗水平和服务能力。 (三)加强医院内部精细化管理,充分调动职工的工作积极性,促进医院长效发展。 (四)面对医供体等改革新形势,进一步配合做好医院各项日常工作。 (五)继续抓好基本公共卫生工作,不断提升我院的基本公共卫生服务能力。 (六)进一步加强“双下沉两提升”工作,让广大人民群众获得更多的获得感. (七)扎实推进健康诸暨建设工作,努力为人民群众铺就一条“健康之路”。 以上就是我院2018年所做的主要工作,虽取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的差距,我们将会认真整改,依据2019年工作计划,努力争取在明年取得更大的成绩。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 我单位今年以来登记事项未发生变化
相关资质认可 医疗机构执业许可证,登记号PDY10052033068112C2201,有效期2017年7月1日--2022年6月30日.
年初数(万元) 885 期末数(万元) 951
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