年度报告
新昌县职业技术培训指导中心(挂新昌县职业技能鉴定中心牌子)年度报告

登记时间:2018-01-23

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单位名称 新昌县职业技术培训指导中心(挂新昌县职业技能鉴定中心牌子) 法定代表人 柴慧聪
住所   浙江省新昌县南明街道鼓山中路179号
开办资金(万元) 5.8 经费来源 全额拨款
宗旨和业务范围 为社会提供劳动就业训练服务。 提供初次就职、转业训练
统一社会信用代码 123306247679589003 举办单位 新昌县人力资源和社会保障局
开展业务情况 2017年,我单位在县人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下: 一、开展的主要工作 (一)推进高技能人才培养。 一是张方明入选为享受政府特殊津贴专家。张方明是浙江五洲新春集团高级技师,长期从事电气控制和机电一体化设备改造,曾获省技术能手、全国技术能手、省技能大师工作室领办人等称号,今年5月入选为享受政府特殊津贴专家。二是吴永富获绍兴市突出贡献高技能人才称号。浙江得力装备有限公司吴永富获2017年绍兴市突出贡献高技能人才荣誉称号。三是吕允刚车工工作室被评为绍兴市技能大师工作室。万丰奥特控股集团吕允刚车工工作室被评为绍兴市技能大师工作室。四是金蓝领申报工作顺利进行。通过报名推荐和层层选拔共推选2人参加金蓝领培训。五是职业技能大赛组织人才参加。在绍兴市职业技能大赛中,数控车工项目获三等奖;茶艺师项目获第一、三、四、五名;评茶员项目获第一、三名;纺织染色工项目获第三、五名;参加绍兴市第十二届农民职业技能比武,获团体第二名,其中乡村导游项目获第一名;农产品物流项目获第一名;四是做好技师、高级技师的推荐、考核和评审。已有17人申报了车工高级技师、维修电工高级技师、有机合成工技师、维修电工技师、电子商务师技师、机修钳工技师、化学检验工高级技师考评。五是国家统一鉴定考试进展顺利。96人报考人力资源管理师、理财规划师、心理咨询师。6月份,有33人参加了心理咨询师答辩,24人顺利通过。六是组织定点机构开展各类高级工的培训。开展了计算机操作员、养老护理员、育婴师、茶艺师、中式烹饪师、维修电工等多期高级工培训班。 (二)是开展企业自主评价工作。积极推动由企业和行业协会自主开展技能评价工作,指导企业和行业协会依据国家职业标准,结合本企业生产经营实际,采取贴近生产需要、贴近岗位要求、贴近职工素质提高的考核方式,在企业职工中开展技能人才的评价工作,今年上市企业三花控股集团、美盛服饰有限公司和京新制药有限公司首开技能人才的自主评价工作,评价技能人才1699人。 (三)推进项目培训和鉴定工作。 一是协助做好新昌炒年糕制作培训。根据县政府出台的“新昌炒年糕产业发展规划”要求,协助农办抓好参加培训学员调查统计、配套教材编写、教学管理、考核发证工作。今年共举办培训班10期,328名学员获得新昌炒年糕专项证书。二是深化新昌阿姨品牌建设。为努力形成金字塔形家政服务员队伍,不断提高周边市场的知名度,在继续做好家政服务员、医院护工、母婴护理员初级培训基础上,重点抓好母婴护理员、养老护理员二期高级工培训班,共74名学员参加。三是深化新昌茶师培训建设。一是举办茶艺师师资培训班,为今后几年全县面上开展培训提供师资保障。二是扩大培训招生范围,从原来局限于城区向乡镇、企业延伸。三是加大培训力度。今年共举办茶艺师初级4期;高级班2期。四是培训新昌名茶加工(高级)259人。四是严格培训质量监管。严格执行项目管理制度,加强培训动态监管,落实专人到场监督,并将培训补助与学员到课率、合格率及满意度等相挂钩。9月份,组织开展“培训质量月”活动,对活动中发现的个别班学员身份不符、培训时间偏短等情况及时予以指出,并相应扣减培训财政补助。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可 事业单位法人证书,有效期至:2023年1月19日
年初数(万元) 1.8 期末数(万元) 5.8
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